De part de leur impact sur la vie professionnelle et la performance au poste de travail, la sécurité et la santé au travail constituent une tâche fondamentale et collective qui implique l’ensemble des salariés.

Le bien-être, la santé et la sécurité de chacun d’entre nous comme de nos partenaires constituent donc une priorité permanente au sein de notre entreprise.

La Direction s’engage à :

• Intégrer les enjeux de santé et de sécurité à toutes ses missions ;
• Veiller au respect et à l’application de la législation en vigueur ;
• Identifier, évaluer et réduire les risques à l’égard de l’ensemble de son personnel sur le lieu de travail ;
• Sensibiliser les salariés aux règles de santé et sécurité au travail, tout en les incitant à adopter un comportement sécuritaire et de responsabilité en la matière.
• Fournir un programme d’information, de formation et de sensibilisation nécessaire au poste de travail afin d’adopter un comportement sécuritaire
• Sensibiliser et lutter contre l’alcool et les drogues au travail

Les salariés s’engagent à :

• Appliquer cette politique et suivre les objectifs de santé et sécurité au travail
• Être responsable de leur propre sécurité et de celle de leurs collègues ;
• Travailler de manière sécuritaire et saine, en assurant la propreté et l’ordre de leur lieu de travail ;
• Agir comme partenaire dans la détection et l’identification des conditions dangereuses et des risques liés aux activités de l’entreprise
• Participer au développement conjoint des améliorations et des correctifs à apporter aux situations à risques et aux conditions dangereuses

La politique santé et la sécurité est l’affaire de tous et ce n’est qu’avec l’engagement de chacun que nous parviendrons à réduire et contrôler les risques liés à notre environnement de travail.

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