L'hygiène et la sécurité sont au centre des actions quotidiennes de tous les collaborateurs, quel que soit leur niveau hiérarchique. Les actions portent sur :

  • Réduction de l'accidentologie,
  • Recensement des principaux risques sur les lignes
  • Amélioration de la qualité de vie au travail

 

Cette volonté se traduit par :

  • La mise en place d'actions de sensibilisation, liées aux risques incendie, atmosphères explosives, risques chimiques et des exercices de mise en situations d'urgences (secourisme, exercice incendie, évacuations de clientèle, déversement accidentel d'un produit chimique).

 

  • La redéfinition d'un marquage au sol extérieur du site de Mondeville (parking véhicule léger et parc), ainsi que de l'emplacement de l'ensemble des équipements de travail.

 

  • Le recensement des dangers de circulation, par 3 actions distinctes :
    1. Le développement d'un outil de recensement des arrêts et de leur configuration, afin de proposer des pistes d'améliorations,
    2. Un bilan des carrefours et des voiries accidentogènes,
    3. Un audit des stationnements sur l'ensemble des dépôts, afin d'identifier les sites présentant des risques (incendie, isolement, absence du luminosité) et de proposer un plan d'actions.

 

  •  La mise en oeuvre d'un projet bien-être au travail, contribuant à l'épanouissement professionnel des salariés. Pour cela, Keolis Bus Verts propose des ateliers de massage, de Yoga, des entretiens avec une assistante sociale, un petit-déjeuner sain présenté par un diététicien et des analyses d'ergonomie au poste de travail.